ISO管理體系強調制度、強調流程！制度是絕情的，管理是無情的，執(zhí)行是必須的！如果真的愛你的伙伴，就考核他，要求他，逼迫他成長，如果你礙于情面，低目標，低要求，養(yǎng)了一群小綿羊，這是對伙伴前途的傷害！因為這只會助長他們的貪婪、無知和懶惰。讓下級因為你而成長，擁有正確的人生觀，價值觀，并具備了完善的品行，不斷的成長，就是上級對伙伴偉大的愛！

  團隊打造十項規(guī)定：
  1.管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的，不逼員工，員工就平庸！
  2.沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。
  3.不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
  4.結果不好，就是不好，執(zhí)行沒有如果，只有結果。
  5.沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
  6.選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。
  7.執(zhí)行力不講如果，只講結果。
  8.思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。
  9.不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。
  10.請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。
  ISO體系認證是萬里長征第一步，企業(yè)管理永無止境！